కార్పొరేట్ స్థిరత్వం అంటే ఏమిటి
కార్పొరేట్ సుస్థిరత భావనను అర్థం చేసుకోండి మరియు దానిని ఎలా ఆచరణలో పెట్టాలో తెలుసుకోండి
CoWomen యొక్క సవరించబడిన మరియు పరిమాణం మార్చబడిన చిత్రం Unsplashలో అందుబాటులో ఉంది
కార్పొరేట్ సస్టైనబిలిటీ అనేది సమాజం యొక్క స్థిరమైన అభివృద్ధిని లక్ష్యంగా చేసుకునే ఒక కంపెనీ ద్వారా - మొత్తం అభ్యాసాల మొత్తంగా నిర్వచించబడుతుంది.
స్థిరత్వం ప్రధానంగా పర్యావరణ క్షీణత మరియు కాలుష్యానికి సంబంధించిన సమస్యలను కలిగి ఉంటుంది, అయితే స్థిరమైన అభివృద్ధి యొక్క దృష్టి భాగస్వామ్య ప్రణాళిక మరియు కొత్త ఆర్థిక మరియు నాగరికత సంస్థను సృష్టించడం.
ఈ కోణంలో, స్థిరమైన అభివృద్ధిలో పట్టణ మరియు గ్రామీణ స్థిరత్వం, సహజ మరియు ఖనిజ వనరుల సంరక్షణ, నైతికత మరియు ప్రణాళికా విధానం ఉన్నాయి. ఈ చర్యలకు నిబద్ధత సామాజిక సమస్యలపై మరియు ప్రత్యేకించి సామాజిక రక్షణ వ్యవస్థలపై కేంద్రీకృతమైన కార్యక్రమాలు మరియు విధానాల ద్వారా ఆర్థిక, సామాజిక మరియు పర్యావరణ పరిమాణాల మధ్య ఒక గొప్ప ఏకీకరణను సూచిస్తుంది.
సుస్థిర అభివృద్ధి భావన వర్తించబడటానికి మరియు చెల్లుబాటు కావడానికి, సహజ వనరులు మరియు మానవ హక్కులు రక్షించబడటం చాలా ముఖ్యం. వ్యాపారం మరియు మానవ హక్కులపై UN మార్గదర్శక సూత్రాలలో సూచించినట్లుగా, వ్యాపారాలు మరియు ప్రభుత్వాలు ఈ పనిలో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తాయి, ఎందుకంటే వారు శోధనను బలహీనపరిచే ప్రమాదంలో, ప్రకృతి మరియు మానవ హక్కులు రెండింటి పట్ల బాధ్యత మరియు గౌరవంపై వారి అభ్యాసాలను ఆధారం చేసుకోవాలి. వారు లాభానికి ప్రాధాన్యత ఇస్తే స్థిరమైన అభివృద్ధి.
కార్పొరేట్ సుస్థిరత ప్రభావవంతంగా ఉండాలంటే, కంపెనీ దాని ప్రతికూల బాహ్యతల వల్ల కలిగే నష్టాన్ని తగ్గించడానికి, దాని ఆర్థిక వృద్ధిని ప్రోత్సహించే నైతిక వైఖరులు మరియు అభ్యాసాలను తప్పనిసరిగా అవలంబించాలి. వ్యాసంలో ఈ అంశం గురించి మరింత అర్థం చేసుకోండి: "సానుకూల మరియు ప్రతికూల బాహ్యతలు ఏమిటి?".
కార్పొరేట్ స్థిరత్వం
కార్పొరేట్ సుస్థిరత, సమర్థవంతంగా అమలు చేయబడినప్పుడు, వినియోగదారుల ముందు మరియు సాధారణంగా సంఘం ముందు కంపెనీ ఇమేజ్‌ని మెరుగుపరుస్తుంది.
సమాజం యొక్క పర్యావరణ అవగాహన విస్తరణతో, తక్కువ సామాజిక మరియు పర్యావరణ ప్రభావంతో సేవలు మరియు ఉత్పత్తులకు డిమాండ్ పెరిగింది. కార్పోరేట్ సుస్థిరత భావనకు అనుగుణంగా ఉండే ఉత్పత్తులు మరియు సేవల కోసం వినియోగదారులు ఎక్కువగా చూస్తున్నారు.
ఏది ఏమైనప్పటికీ, కార్పొరేట్ సుస్థిరత అనేది గ్రీన్‌వాషింగ్ అని పిలవబడే ఉపరితల మార్కెటింగ్ వైఖరులపై మాత్రమే ఆధారపడి ఉండదని నొక్కి చెప్పడం విలువ. కార్పొరేట్ సుస్థిరత భావనకు అనుగుణంగా, కంపెనీ అనుసరించే పద్ధతులు పర్యావరణం మరియు మొత్తం సమాజానికి ఆచరణాత్మక మరియు ముఖ్యమైన ఫలితాలను అందించాలి.
కార్పొరేట్ స్థిరత్వం యొక్క అభ్యాసాన్ని ప్రవేశపెట్టడం ద్వారా, కంపెనీ తప్పనిసరిగా డబ్బును కోల్పోతుందని భావించడం సాధారణం. ఇది నిజం కాదు: కంపెనీ ఇమేజ్‌ని మెరుగుపరచడం మరియు కొత్త కస్టమర్‌ల సముపార్జనను ప్రారంభించడంతోపాటు, రీసైక్లింగ్, కంపోస్టింగ్, నీటి పునర్వినియోగం మరియు ఇంధన-పొదుపు చర్యలు వంటి కొన్ని పద్ధతులు ఉత్పత్తి ఖర్చులను తగ్గించడానికి దోహదం చేస్తాయి, వీటిని దీర్ఘకాలికంగా మార్చవచ్చు. ద్రవ్య లాభాలు.
- ఆచరణాత్మకమైన, అందమైన మరియు ఆర్థికపరమైన వర్షపునీటి పరీవాహక వ్యవస్థ
- రెయిన్వాటర్ హార్వెస్టింగ్: నీటి తొట్టిని ఉపయోగించడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు మరియు అవసరమైన జాగ్రత్తల గురించి తెలుసుకోండి
- కంపోస్ట్ అంటే ఏమిటి మరియు దానిని ఎలా తయారు చేయాలి
- పది సాధారణ చిట్కాలతో శక్తిని ఆదా చేయండి మరియు నోట్‌బుక్‌లు మరియు డెస్క్‌టాప్‌ల జీవితాన్ని పొడిగించండి
కార్పొరేట్ సుస్థిరత సామాజిక స్థిరత్వం కోసం ఉత్సాహాన్ని సూచిస్తుంది, తద్వారా మానవ శ్రేయస్సు కోసం ఆందోళన కంపెనీలోనే ప్రారంభమవుతుంది. అందువల్ల, న్యాయమైన వేతనాలు, వారి శారీరక మరియు మానసిక అవసరాలను వారి ఉన్నతాధికారులచే గౌరవించబడే మంచి-చికిత్స పొందిన ఉద్యోగులు కార్పొరేట్ స్థిరత్వ అవసరాల పరిధిలో భాగమైన కొన్ని కార్పొరేట్ వైఖరులు. తన ఉద్యోగులతో బాగా వ్యవహరించే సంస్థ వారి విధులను ఉత్తమంగా నిర్వహించడానికి అనుకూలమైన వాతావరణాన్ని అందిస్తుంది. అందువల్ల, చాలా మంది వ్యక్తులు స్థిరమైన కంపెనీల కోసం పని చేయడానికి సంతోషిస్తున్నారు, ఇది వారి పని పట్ల వారి అంకితభావాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది.
కానీ కార్పొరేట్ సుస్థిరత అనేది కంపెనీల ప్రైవేట్ రంగానికి మించినది. స్థిరత్వం యొక్క అభ్యాసాన్ని మెరుగుపరచడానికి, సంస్థ సామాజిక మరియు పర్యావరణ అభివృద్ధిని లక్ష్యంగా చేసుకుని బాహ్య పర్యావరణ ప్రాజెక్టులను అభివృద్ధి చేయవచ్చు. చట్టం యొక్క బాధ్యతలకు మించిన నైతిక చర్యలను స్వీకరించడం వంటి ఇతర అభ్యాసాలను కూడా అవలంబించాలి.
ఉదాహరణకు: బానిస కార్మికులను దోపిడీ చేయడం, పన్నులు ఎగవేయడం మరియు/లేదా బిడ్‌లను మోసం చేయడం చట్టం ద్వారా నిషేధించబడింది. ప్రతి కంపెనీ ఈ చర్యలు తీసుకోకూడదని బాధ్యత వహిస్తుంది. ఏది ఏమైనప్పటికీ, సమాజానికి దాని చర్యల యొక్క ఎక్కువ పారదర్శకత కోసం వ్యవస్థలను పొందడం చట్టం ప్రకారం తప్పనిసరి కాదు, అయితే కంపెనీ తన ఇమేజ్‌ను మెరుగుపరచడానికి మరియు కార్పొరేట్ స్థిరత్వానికి దగ్గరగా ఉండటానికి ఈ కొలతను ఒక ఎంపికగా స్వీకరించవచ్చు.
ఈ కోణంలో, చట్టం ద్వారా తప్పనిసరి కాని ధృవపత్రాల ఉదాహరణ ఉంది, కొన్ని కంపెనీలు కార్పొరేట్ స్థిరత్వం పట్ల తమ నిబద్ధతను ప్రదర్శించడానికి అవలంబిస్తాయి. ఒక ఉదాహరణ బి కార్ప్స్ సర్టిఫికేషన్. ఈ ధృవీకరణను స్వీకరించే కంపెనీలను B కంపెనీలు అంటారు.B కార్ప్స్ సర్టిఫికేషన్‌లో, కంపెనీలు మూడు ప్రధాన స్తంభాల ఆధారంగా కార్పొరేట్ సుస్థిరత పద్ధతులను అవలంబిస్తాయి: సమాజ అభివృద్ధి, పేదరికం తగ్గింపు మరియు వాతావరణ సమస్యలకు పరిష్కారాలు. ఈ అంశం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, కథనాన్ని పరిశీలించండి: "కంపెనీ B: స్థిరమైన వ్యాపార వ్యవస్థ".
సావో పాలో స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్ (బోవెస్పా) రూపొందించిన కార్పొరేట్ సస్టైనబిలిటీ ఇండెక్స్ (ISE) అనేది కార్పొరేట్ స్థిరత్వం కోసం కృషి చేసే కంపెనీలకు సహాయపడే మరో సాధనం. స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్‌లో వాటాలను కలిగి ఉన్న కంపెనీలను విశ్లేషించడానికి మరియు పోల్చడానికి సూచిక ఒక ముఖ్యమైన సాధనం మరియు ఈ కార్పొరేషన్‌లు స్థిరమైన అభివృద్ధి పద్ధతులను ఎలా అవలంబిస్తున్నాయనే దానిపై పెట్టుబడిదారులను స్పష్టం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.
కార్పొరేట్ సుస్థిరతను స్వీకరించడానికి లేదా మెరుగుపరచడానికి సంబంధించిన అనేక వైఖరులు ఉన్నాయి. అందువల్ల, కార్పొరేట్ సుస్థిరత మద్దతుదారులు కంపెనీలు, ప్రభుత్వాలతో కలిసి స్థిరమైన అభివృద్ధిని సాధించగలవని నమ్ముతారు.
మీరు కార్పొరేట్ స్థిరత్వం అంటే ఏమిటో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? కాబట్టి స్థిరమైన అభివృద్ధి భావనను అర్థం చేసుకోవడం ఎలా? కథనాన్ని పరిశీలించండి: "స్థిరమైన అభివృద్ధి అంటే ఏమిటి?" వ్యాసంలో వినియోగదారుగా స్థిరత్వం కోసం మీరు ఏమి చేయగలరో కూడా చూడండి: "స్థిరమైన వినియోగం అంటే ఏమిటి?".
